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	<title>erresese &#187; tendencias</title>
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	<description>Diseño y tendencias para una vida digital</description>
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		<title>Quo Vadis AyerViernes?</title>
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		<pubDate>Thu, 21 May 2009 23:57:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jbarahona</dc:creator>
				<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Este es el nuevo blog de <a href="http://www.ayerviernes.com/"><strong>AyerViernes</strong></a>, dedicado a las <strong>tendencias y el Diseño para tu vida digital</strong>. Sabes que hemos cambiado y lo seguiremos haciendo, porque creemos fuertemente que nuestra industria está regida por la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_Moore">ley de Moore</a> o sea que debemos evolucionar en la medida de <strong>tus cambios</strong> y que muta sobre la base de la capacidad de procesamiento de los datos. Tu vida cambia, lo seguirá haciendo y si deseas saber cuáles son las tendencias que se consolidarán en el futuro debemos asumir los desafíos con energía y cariño por el oficio.</p>
<p>Y cómo enfrenta una compañía como AyerViernes ésta teoría que es una evidencia? Así como ves, cambiando y sabiendo que nada es perpetuo y que nuestro primer deber es estudiar, conocer, discutir y diseñar<strong> cómo habitaras a futuro tu existencia digital</strong>. Para ello queremos contarte qué hicimos y qué haremos para diseñar el futuro.</p>
<p>Hace más de un año atrás le pedimos a uno de los evangelizadores más influyente del medio, nuestro amigo<a href="http://www.usando.info/"> Juan Carlos Camus</a> que nos hiciera una consultoría para pensar nuestro futuro. Su informe llevaba por título &#8220;<strong>Quo Vadis AyerViernes?</strong>&#8221; que hemos tomado prestado para titular lo que lees. Este informe nos ayudó a comprender que debíamos asumir y liderar el cambio de la industria, pero para exigir digitalización hay que ser digital.</p>
<p>En julio del 2008, pocos pero influyentes economistas y empresarios anunciaban la peor <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Gran_Depresi%C3%B3n">depresión desde la de 1930</a>. Era la oportunidad de provocar los cambios, mutar como siempre hicimos porque, lo que nos motiva son los sueños y esperanzas de <strong>profesionales líderes en la industria</strong> como lo son mis compañeros de AyerViernes.</p>
<p>Decidimos que para liderar debíamos enriquecer nuestra oferta entrando a la <a href="http://www.doceymedia.com/"><strong>publicidad digital</strong></a> y al <strong>software web-based</strong>. Para una empresa como AyerViernes era un camino natural.</p>
<p>Buscamos nuevos talentos para que se integraran a la <a href="http://www.doceymedia.com/">novel unidad de Publicidad Digital que llamamos doceymedia</a>. Hoy es una Agencia <a href="http://www.doceymedia.com/quienes-somos/">con un equipo consolidado que ya realiza campañas diferenciadoras</a>.</p>
<p>Para hacer aplicaciones sobre web  entramos al desarrollo en <a href="http://rubyonrails.org/">Ruby on Rails (RoR)</a> con nuevos talentos. Ahora no te podemos contar más, pero es un proyecto mundial que lanzaremos en beta (obvio) en septiembre para servicios en hispanoamérica, luego Brasil e inglés (al menos eso es lo planificado). Estamos convencidos que nuestro know-how en inteacción e ideas de cómo son los nuevos servicios en línea pueden incentivar a nuevos emprendedores a pensar en que las aplicaciones sobre web son una real oportunidad de influir y mostrar el potente capital humano y de conocimiento que hay en Chile. <a href="http://www.uberbin.net/archivos/opinion/por-que-no-hay-un-37-signals-hispano.php">El halago que nos hiciera &#8220;Denken Uber&#8221; cuando nos colocan como una de las cuatro empresas en hispanoamérica que puede ser como 37 Signals</a>, lo asumimos como un desafío que esperamos cumplir.</p>
<p>Ahora éste blog, nuestro nuevo canal para compartir contigo el Diseño y las tendencias para tu vida digital. Bienvenido al futuro!</p>
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